Come proteggiamo i dati del personale
Stipendi, documenti d'identità e contratti sono tra i dati più sensibili di un'azienda. Ecco come li gestisce Marduno.
I ruoli decidono chi vede cosa
HR, responsabili, contabili e dipendenti vedono solo ciò che il loro ruolo consente. Un responsabile vede il proprio reparto, non tutta l'azienda.
Gli stipendi hanno un permesso a parte
L'accesso a stipendi e documenti personali si concede separatamente dagli altri permessi.
Accesso in due passaggi
Un secondo passaggio all'accesso tramite Telegram o un'app di autenticazione. Decidete voi se è obbligatorio per tutti; per gli amministratori lo è sempre.
Registro di ogni modifica
Le modifiche a dati, stipendi e approvazioni vengono registrate con autore e data.
Un database per ogni azienda
Ogni azienda ha il proprio database, il proprio indirizzo e il proprio utente di sistema. Le aziende non condividono mai dati.
Backup cifrati
Un backup ogni notte, con una copia cifrata conservata fuori dal server.
L'accesso finisce con il rapporto di lavoro
Quando qualcuno lascia l'azienda, la procedura di uscita chiude il suo accesso.
Traffico cifrato e limiti di accesso
Tutto passa via HTTPS e i tentativi di accesso falliti ripetuti vengono bloccati.
Avete requisiti di sicurezza specifici?
Mandateceli prima della demo e li esamineremo punto per punto.